מחשבון תלוש שכר 2026
איך מחשבים? הזינו שכר ברוטו, נקודות זיכוי ואחוז פנסיה. המחשבון יפרק את התלוש לכל הרכיבים: מס הכנסה, ביטוח לאומי, בריאות, פנסיה - ויציג שכר נטו.
מה יש בתלוש שכר?
| רכיב | מנוכה מהעובד? | אחוז משוער |
|---|---|---|
| מס הכנסה | כן | 10%-47% (לפי מדרגה) |
| ביטוח לאומי | כן | 0.4%-7% |
| מס בריאות | כן | 3.1%-5% |
| פנסיה עובד | כן | 6% |
| פנסיה מעסיק | לא | 6.5% |
| פיצויים (מעסיק) | לא | 6% |
| אובדן כושר (מעסיק) | לא | ~1.5% |
איך לקרוא תלוש שכר
תלוש השכר מחולק לשלושה חלקים עיקריים: הכנסות (שכר בסיס, שעות נוספות, בונוסים), ניכויי חובה (מס, ב"ל, בריאות, פנסיה), ושכר נטו (מה שנכנס לחשבון).
טעויות נפוצות בתלוש: נקודות זיכוי שלא עודכנו, קרן השתלמות שלא מנוכה נכון, שעות נוספות שלא חושבו ב-125%/150%. מומלץ לבדוק כל חודש!
הפרשות מעסיק לא מנוכות מהשכר שלכם אבל חשוב לוודא שהן מופרשות. בדקו בדוח השנתי של קרן הפנסיה.
שאלות נפוצות
מה ההפרש בין ברוטו לנטו?
ההפרש כולל: מס הכנסה, ביטוח לאומי, מס בריאות והפרשת עובד לפנסיה. בדרך כלל 20%-35% מהברוטו.
למה נקודות זיכוי חשובות?
כל נקודה מפחיתה 235 ₪ מהמס החודשי. ודאו שנקודות הזיכוי מעודכנות - ילדים, עולים, חיילים משוחררים.
איך בודקים שהתלוש תקין?
השוו לחודש קודם. וודאו: נקודות זיכוי נכונות, שעות נוספות מחושבות, הפרשות פנסיה מופיעות.
מה עושים אם יש טעות בתלוש?
פנו למחלקת שכר/משאבי אנוש. אם לא נפתר - הגישו תלונה ליחידת האכיפה במשרד העבודה.
האם חייבים לתת תלוש?
כן! חוק הגנת השכר מחייב מעסיק למסור תלוש שכר מפורט עד ה-9 לחודש. אי-מסירה היא עבירה.
📄 הבנת תלוש שכר וזכויות!
✈ הצטרפו לערוץ📱 הצטרפו לערוץ WhatsApp!
📱 הצטרפו לערוץ WhatsApp