זכויות
זכויות הורה עובד בישראל - מדריך מלא
שעת הנקה / שעה מקוצרת
אם שחזרה מחופשת לידה זכאית לשעה מקוצרת ביום במשך 4 חודשים מיום החזרה לעבודה.
השעה בתשלום מלא. חלה על עובדת במשרה מלאה (6+ שעות).
היעדרות בגלל ילד חולה
| מצב | ימי מחלה בשנה |
|---|---|
| ילד חולה (עד גיל 16) | 8 ימים |
| הורה יחיד - ילד חולה | 16 ימים |
| ילד עם מחלה ממארת | 110 ימים |
| ילד עם מוגבלות | 18 ימים |
הגנה מפיטורים
- הריון: איסור פיטורים מהחודש ה-6 להריון (ללא אישור)
- חופשת לידה: איסור פיטורים במהלך החופשה
- 60 יום אחרי חזרה: הגנה מפיטורים 60 יום מחזרה לעבודה
- טיפולי פוריות: הגנה מפיטורים במהלך טיפולים
חופשת אבהות
בן הזוג זכאי לשבוע ימי חופשה מיום הלידה (5 ימי עבודה). 3 ימים על חשבון מחלה + 2 ימים על חשבון חופשה.
התאמת שעות עבודה
הורה לילד עד גיל 8 רשאי לבקש שינוי היקף משרה או שעות עבודה (חוק שוויון הזדמנויות). המעסיק חייב לשקול את הבקשה ברצינות.
נקודות זיכוי במס
- אישה: 0.5 נקודת זיכוי לכל ילד עד גיל 18
- גבר: 1 נקודת זיכוי לילדים בגילאי 6-17 (חלוקה עם בת הזוג)
סמנו ביומן
הוסיפו תזכורות ב-ALMO AI: תאריך סיום שעת הנקה, תאריך סיום הגנה מפיטורים, מועדים לחידוש אישורים. שתפו יומן עם בן/בת הזוג.
הורידו את ALMO AI בחינם
יומן חכם עם זיהוי קולי, סריקת תמונות ויומנים משותפים