💼

מחשבון פיצויי פיטורין 2026

חישוב פיצויי פיטורים לפי שכר אחרון וותק

איך מחשבים? הזינו את השכר האחרון ברוטו ואת תקופת העבודה (שנים וחודשים). המחשבון יציג את סכום הפיצויים המגיע לכם לפי חוק פיצויי פיטורים.

📅 תקופת עבודה
--
💰 שכר אחרון
--
✅ סה"כ פיצויים
--
🏦 צבור בפנסיה (סעיף 14)
--
💵 השלמה מהמעסיק
--
📊 פיצויים לחודש
--
⚠️ הבהרה: זהו חישוב הערכה. הפיצויים המדויקים תלויים ברכיבי השכר, סעיף 14, הסכמים קיבוציים ועוד. לייעוץ משפטי פנו לעורך דין לדיני עבודה.

הנוסחה לחישוב פיצויים

שכר אחרון × שנות עבודה = פיצויי פיטורין

לדוגמה: שכר 12,000 ₪ × 5 שנים = 60,000 ₪ פיצויים.

עובד שעבד 3 שנים ו-7 חודשים: 12,000 × 3.583 = 43,000 ₪.

מתי מגיע פיצויי פיטורין?

לפי חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963, עובד שפוטר לאחר שנת עבודה אחת זכאי לפיצויים בגובה שכר חודש אחד על כל שנת עבודה.

גם התפטרות מזכה בפיצויים במקרים הבאים: מעבר דירה, מצב בריאותי, לידה (עד 9 חודשים אחרי), יחס מזלזל מהמעסיק, הרעה מוחשית בתנאי העבודה.

סעיף 14 - רוב המעסיקים מפרישים לפנסיה על חשבון פיצויים (6% מהשכר). בפיטורים, הצבירה בפנסיה היא חלק מהפיצויים. אם נצבר פחות - המעסיק משלים.

שאלות נפוצות

מתי מגיע פיצויי פיטורין?

עובד שפוטר אחרי שנה רצופה זכאי לפיצויים. גם התפטרות מזכה בנסיבות מסוימות: מעבר דירה, בריאות, לידה, יחס מזלזל.

מה זה סעיף 14?

סעיף 14 מאפשר למעסיק להפריש לפנסיה (6%) על חשבון פיצויים. בפיטורים, מה שנצבר בפנסיה הוא חלק מהפיצויים.

איך מחשבים פיצויים?

שכר אחרון (ברוטו) כפול שנות עבודה. חודשים חלקיים מחושבים יחסית. רכיבי שכר כמו שעות נוספות קבועות נכללים.

כמה מס על פיצויים?

עד תקרה של כ-13,310 ₪ לשנת עבודה - פטור ממס. מעבר לכך - מס רגיל, אלא אם מפקידים לקופת גמל תוך 3 חודשים.

תוך כמה זמן חייבים לשלם?

המעסיק חייב לשלם פיצויים תוך 15 יום מהפיטורים. איחור מעבר ל-15 יום גורר פיצויי הלנה.

📱 נהלו הכנסות והוצאות עם ALMO AI

תזכורות לתלושים, מועדי תשלום ומעקב חודשי - חינם!

▶ Android iPhone

⚖️ זכויות פיטורים ופיצויים!

✈ הצטרפו לערוץ

📱 הצטרפו לערוץ WhatsApp!

📱 הצטרפו לערוץ WhatsApp

כלים נוספים

מחשבון מס הכנסהמחשבון פנסיהמחשבון דמי הבראה🔧 כל הכלים